第9节（2 / 2）
变了，但是我们意识中的节点会记录！理论上，每当世界的历史大幅度改变一次，全球介宏子性质就更活跃，而监察者会持续记录节点情况。”
卫铿：“哦，难怪，我说怎么没有联系到她们。”
监察者现在在时间流外，可一旦与在这个位面完全降临的穿越者对话，相当于做出了直接观测，监察者在维度上的相态仓，也会受到时空流的改变。所以只是翻看穿越者在时空流上留下的片段，然后单方面的发送信息。
柯飞甲：“她们没事，我们要注意的是~~你听好了，重点：我们接下来遇到的时态发展中，可能会有一些了解我们行动方向的人，他们会根据时间下游的信息，做一些针对我们的布置。”
卫铿顿了顿：“你的意思是~”
柯飞甲：“嗯，小心一点，如果一不小心做出了更改历史的事情，保不准，下游的某些存在，会抵达现在，给我们来一个。”他伸出手掌在自己脖子上切了一下。
几分钟后，卫铿勉强消化完毕信息后，又问了一个问题：“现在在我们降临的这段时间内。节点有没有记录到时空重叠现象？”
柯飞甲：“目前节点记录的介宏子情况稳定，但是不代表没有未来人穿梭。——也许呢，改变历史的关键人物处于良好的保护下，没有出现在公开场合中，所以下游抵达了这里，接触不到关键人员也无法大规模改变历史，所以我们节点记录不到介宏子的大幅度改变。”
说到这，他看了看卫铿，提示道：“所以，你先前参与的所有考试，全部都要保密，哪怕是未来也不要解封。”
卫铿点了点头：“嗯，那，你的安全？”
柯飞甲抬起了手，掌心出现气流，——有超能力的他，用不着卫铿担心。
做能做的，至少要改良
西历1968年，洛水集团在西域进行了一笔投资，完成了六个太阳能热电站的规划。
这样的投资，怎么看都并没有多少回报率。
在当下，全球能源已经进入了特斯拉反应堆的时代，无论是苏俄还是昇阳都将发电技术更新到了最新一代电磁发生器，欧美方面虽然还是热电站，但只是通过化学燃烧让反应物质初步达到离子态，后面还是要通过特斯拉装置约束进行磁能反应。
所以现在，这太阳能电站消耗大量材料，出产的能量不如新技术的十分之一，显然是效益不大的旧技术了。但该产业还处于烧开水的范畴内，所以百分之九十的岗位只需要初高中文化就能胜任。
在这个资本的世界，人如果在生产活动中没有价值，那么就发动战争，让过剩的人口有价值。
今年洛水集团，要了这些年福利发放过程中记录的人口资料，提议以工代赈。
接手福利系统，接过对其中一部分人的食品劵发放，将这部分人转化为工人。当然，将他们培训转化为工人后，发放的福利数额，要高过原先领取的。并且会根据工作的长期无错情记录，开放医疗教育福利。这些医疗和教育资源怎么来？卫铿将从洛水集团厂区内抽调一部分医疗人员为骨干，并且招收一批师范和医疗的实习生先顶着，顶着，顶着他们就是骨干了。
……
在一年前，卫铿和柯飞甲讨论完介宏子和这个位面可能的时空重叠，
又谈论了个人在这个世界的打算后。
卫铿：“那个，我想对现在这里进行改革。”
柯飞甲沉默了一会问道：“你，有方案吗？”
卫铿：“目前没有。”
在柯飞甲的注视下。
卫铿：“但是想在商业领域做一些事情，进行改变。”说完递交了向教育系统注资，进行初级技工培训的相关计划书。
柯飞甲翻看了数页，其实是他的系统进行了扫描，评判道：“可以，其实每个人来这里都想改变一些东西，但是，你知道这里毕竟不是主位面，国家，组织，以及民众知识量、觉悟都差距很大，哎，你这些提议，可能能完成，但是需要大量的心力。”
卫铿顿了顿：“在某些事情上，看不到其他人行动，我一般也是不会动的，但是，就真的这样？一动不动，更难受，所以，做一点，哪怕成功不了，也许能提示其他比我聪明的人来做。我也算是心安了。”
柯飞甲：“二十年内这个世界不会爆发超级世界大战，而我们在这里驻守的时间不超过二十年。而我们的任务是，拿到这个世界的主要科技。”
作为外来者，能从一个位面拿走的是各式各样的技术资料。若是投资该地区的基础建设和制度，产生的效益大部分是对该地区有用，是带不走的，而且这种投资相当困难。
现在，卫铿已经体会到了这种困难。
人类社会根本问题就是管理！用利去鼓动，那是最容易的事情，所以大部分势力优先掌握该地区可以流动的资本。
但问题是，人是习惯于更好的生活的。当一个状态下的人们习惯于稳定条件带来的利益，就不再有一开始的积极性，必须要更多的利益才能驱动。所以对资本来说，自己的管理就钝化了。
所以呢，资本会定期的抽出，当一个地区的人不再那么好管理的时候，就直接让这个地区贫穷下来，然后等到那边，经济水平‘淳朴’到“几十个大馒头可以换来一个媳妇”“一顿炸鸡翅，面包夹肉”就能装高级人的b，就能再以“最大的慈善”姿态回来。
用物质来驱动，就会催生欲壑难填，那么每隔一段时间就对社会格式化一次，让一切变得‘淳朴’。但是，文明的经营不是玩大富翁，很多东西会随着混乱而断绝。尤其是东方文明宝贵的连续性，也绝不能玩资本的那一套经济危机周期律。
【吃货卫铿：“文化连续方面，欧洲连个菜系流传都浅薄的多，想想都是资本主义的错”】
那么，用什么来维系管理体系的持续健康呢？
主世界是有这个答案的，但是卫铿不能直接抄！——自己现在可是大鳄，讲那一套，也没人信啊。
吃着火锅，搂着妞，不拘小节，站在高台上对着台下的一群苦哈哈动员。
“我们一起为美好明天奋斗？”卫铿：“恶心，真特么恶心。”
……
两天后，太阳光能产业园。
“我们要为美好明天而奋斗！”一条红色的横幅挂在了新建的工人宿舍楼上。
“今天的劳动，是为了明天的保障，让我们团结在公司领导下！”这些镀金的大字镶嵌在新厂房的大楼上。
还有……
‘啪’的一声，卫铿自己一巴掌拍在了自己的额头上。这个实在是情难以自禁。
这恶心的事情，自己还是特么的做了。
新建的保障就业的工厂，进行了有条件的八个小时工作制。
作为二十七（二十一）世纪的普罗大众，自己得要点脸。而作为这里的资本家，自己是要讲效率。所以一边要八个小时工作制，一边要和工人们讲条件。八个小时工作制，八个小时睡眠制度。其余则是工人自己的时间。
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