第七百三十八章调整的风波三（1 / 2）
中组部考核组离开西山省的时候，徐少杰的心情很不好，不知道为什么，徐少杰忽然有了强烈的预感，说不定西林市市长到位的时候，就是自己离开西林市的时候，甚至是离开西山省的时候，参加工作快20年了，一直都是在西山省，辗转了不少的地方，徐少杰对西山省有着很深的感情，毕竟自己的家乡就在西山省的恩明县，毕竟这里有着很多自己熟悉的同志和朋友，如果说离开了西山省，到其他的省市去工作了，需要一段时间来适应局势，也需要一段时间来重新弄清楚人与人之间的关系。
最为主要的，是徐少杰不是很甘心，在西林市工作的两年多时间，徐少杰还没有能够完全的施展手脚，其中有内部不团结的原因，更大的原因，是徐少杰心存疑虑，地位越是高了，做事情反而少了以前的很多冲劲了，这也是因为随着职位的上升，做出来的每一项决策和决定，所产生的影响也不同了，所以有了高处不胜寒的说法。
这一切，徐少杰都隐藏在内心，没有对任何人说及。
中组部考核组离开西山省之后，陈目标迅速找到了徐少杰，徐少杰知道，陈目标有着很多的想法，也有着不一般的兴奋，这个时候，想着找个地方倾诉一下，不过徐少杰也明白，陈目标也担任了多年的领导了，而且下一步就要和自己共事了，说话一定是会非常注意的，不会说出来一些幼稚的话语和观点的。
陈目标进入徐少杰家里的时候，脸上的神情很是平静，徐少杰暗暗想着，这应该是陈登祥告诫了陈目标了，在如此关键的时刻，必须要保持冷静。陈目标坚持到徐少杰的家里，不到任何的办公地点去这就显示出来了成熟。徐少杰甚至考虑到了，如果不是中组部考核组抵达西山省那天，两人的见面，陈目标今天是不会登门拜访的。
“徐书记我今天是登门来承认错误的，上次真的不应该来拜访你啊，现在想起来，还是脑袋发热，一时间没有想过来的。”
“老陈，已经过去的事情，就不要说这么多了这其实也是很正常的。”
“谢谢你的安慰啊，我可不是这么看的，这两天，我一直都是在自责，这次中组部的考核，我是要到西林市工作的，你是西林市委书记，我找到你来商议外人会怎么看，是不是显得我迫不及待了。”
陈目标说着这些话的时候，神态还是有些诚恳的但徐少杰感觉到不是滋味，这中间，徐少杰仿佛看到了陈登祥的身影，他和陈目标之间的关系，已经是很多年了，而且经历了考验，两人见面之后，本不应该有那么多的说明的，人都是这样，做事情的时候不可能完全计划周密，总是有兴之所至的时候，徐少杰也明白，陈目标马上就要到西林市来工作了，要和自己共事了，动作和行为上面还是要注意一下的。
“老陈，你就不要想那么多了，考核组已经离开西山省了，按照我的估计，很快就会有结果了，我在这里提前恭喜你啊。”
“徐书记，千万不要这么说，在你的面前，我不会说多少感谢的话语，如果我出任西林市市长了，一定会按照你的要求，努力工作的，西林市是西山省最大的城市，我的确是感觉到诚惶诚恐，到时候，还要向你多学习的。”
“呵呵，工作上的事情，我们不在家里说了，其实这做工作，说起来都是差不多的，我早就说过了，我们之间，对很多的问题有着共同的认识，今后是一定能够很好的配合的。”
陈目标很知趣，没有继续说到工作上的事情，转移了话题，两人开始回忆往事，说到了刘宏，说到了郑雨欣，甚至说到了谭常轩等人，陈目标在话语中间，不断的透露出来对徐少杰的佩服，认为徐少杰很有能力，很有远见，每到一个地方，都能够做出来很大的成绩，陈目标还强调，自己也听说了，徐少杰在抓干部作风的事情上面，倾注了心血，得到了上上下下的一致好评。
陈目标说着这些话语的时候，徐少杰内心是苦笑的，整顿干部作风问题，不是一朝一夕的事情，需要长时间的坚持，可惜，自己很有可能就要离开西林市了，就要没有机会了，官场上，很多的领导是不愿意从这方面着手看展工作的，因为做这样的工作，效果显现是需要一段时间的，而大力抓好招商引资和城市建设等工作，就能够起到立竿见影的效果，就能够很快的体现出来政绩。
陈目标说到这些事情的时候，徐少杰没有拒绝这个话题，而是和陈目标展开了探讨，这一次，徐少杰说的很详细，说到了自己的一些想法，说到了自身的一些认识，而且徐少杰还将自己的出身和陈目标做了对比，阐述了自己为什么会有这样的想法，说明了整顿干部作风的目的，需要达到的效果。
“徐书记，我明白了，其实我一直都是有着这样的看法的，实事求是的说，我们的干部作风，确实存在一些问题，现在社会上流传的顺口溜很多，都是讥讽公务员和领导干部的，说领导干部是一等公民，是公仆，为什么会出现这些看法，说到底还是干部出现了一些思想上的认识偏差，我们不少的领导干部，包括我在内，面对群众的时候，不自觉都有一种优势的心理，想着我就是为老百姓做事情的，做好事情的，所以群众要听我们的指挥，我们没有将群众放在一个平等的位置上，时间长了，干部的心理优势越来越明显，就必然会出现一些问题了
“老陈，你说的很对啊，要改变这些认识，改变干部的优势心理，不是一朝一夕的事情啊，在我看来，彻底消除这种思想，基本上是不可能的几千年思想的教育，我们都有着一种官本位的思想，学而优则仕，除非我们的历史传承出现重大的改变否则，无法根除这样的思想的，我所考虑到的，是尽量的让干部有一种平和低调的认识，这就好比说是过日子一样，家庭里面，条件有好有坏条件好的，默默享受，不要显得趾高气扬，条件差的，也不要显得垂头丧气，好像低人一等，我们是这么想的，其实要改变这种已经存在的认识难度是很大的，需要我们付出极大的努力啊”徐少杰和陈目标交换着各自的看法，这个时候两人倒是忘记了时间氆′忘记了即将在一起共事的事情，徐少杰的心情也是越来越好
一直到深夜11点钟，陈目标才起身告辞了。
十二月低，徐少杰正在忙着布置相关的检查，参加诸多的总结会议，每天都沉湎在繁琐的事务中间，回家吃饭的时间也是越来越少了。每到年底的时候，市直相关单位都想着请市委市政府主要领导和分管领导一起聚餐，这顿看似很平常的宴席其实一点都不平常，市直单位主要负责人期盼着领导能够参加，和单位的所有班子成员坐一坐，一起喝一杯酒，当然，领导的时间有限不可能参加每一个单位的宴请，以前这样的时候，地位重要的市直单位，能够请到主要领导吃饭，有些地位一般的市直单位，没有抱多大的希望，请还是请的。不过徐少杰的看法是不同的，职责相对重要的单位，徐少杰可以不参加单位的聚餐，但某些容易被忽略单位的聚餐，徐少杰是一定抽时间参加的。
徐少杰认为，那些职责重要的单位，平时受到的照顾已经够多了，一般的单位受到的忽略也是够多了，到年底了，领导陪着吃一顿饭，虽然不能够解决什么问题，但是会金这些一般单位领导的心里好受一些。单位与单位之间的差距是存在的，就好比说财政局和档案局的地位就不可能进行比较，计划局和气象局也是一个在犬上，一个在地下的，这样的问题，是因为职责的不同显露出来的问题，徐少杰不可能去改变，在平时的工作中，也一定是特别注意计划局和财政局的工作，很少甚至是不会过问档案局和气象局等单位的工作。
西林市今年财政收入的涨幅不是很大，这与西林市出现